Информация о конкурсе на замещение вакантных должностей от 18.07.2013

Объявление (информация) о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации

Территориальное управление Федерального  агентства   по управлению  государственным имуществом в Забайкальском крае  объявляет   конкурс   на   замещение вакатных должностей государственной гражданской службы:

1. Начальник отдела финансово-экономической и кадровой работы (главный бухгалтер).

          К   претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

                  - высшее образование по специальности «Бухглатерский учет, анализ и аудит» либо образование, считающееся равноценным.

    - стаж государственной службы  - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

2. Главный специалист-эксперт отдела правового и информационного обеспечения.

          К   претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

                  - высшее образование по специальности «Юриспрудениция».

Прием документов осуществляется по адресу: г. Чита, ул. Амурская, д. 68,  3 этаж, кабинет № 82. Контактное лицо: старший специалист 2 разряда отдела финансово-экономической и кадровой работы Рудова Наталья Евгеньевна, тел. 35-68-11.

            Начало приема документов для участия в конкурсе - 19 июля 2013г. окончание - 08 августа  2013г.  Документы принимаются  в рабочие дни с  9.ч. 00 мин. до 13ч. 00 мин. и 14 ч. 00 мин. до 17.ч. 00 мин.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а)         личное заявление;

б)         собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р;

в)         копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)    деятельность    осуществляется  впервые)  или иные документы,  подтверждающие  трудовую  (служебную)     деятельность гражданина (гражданского служащего);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д)        страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением    

случаев,     когда     служебная     (трудовая)     деятельность осуществляется впервые;

е)        свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ж)        документы     воинского     учета -  для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

з)         сведения    о    доходах,    об  имуществе   и  обязательствах имущественного характера;

и) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

            В представляемом медицинском заключении (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения  и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. N 984н), в обязательном порядке должно иметь место заключение о состоянии здоровья следующих специалистов: районного психиатра (сопровожденное печатью соответствующего учреждения); районного нарколога (сопровожденное печатью соответствующего учреждения);

л) автобиографию;

м) две фотографии 3,5х 4,5 и две 4x6, выполненные на матовой бумаге.

С подробной информацией о Территориальном управлении Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Забайкальском крае, о функциях отдела, о должностных обязанностях государственного служащего отдела можно ознакомиться на сайте: http://tu75.rosim.ru.   Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

И. о. руководителя                                                                                     И. Н. Заварыкина